СК Сбербанк страхование жизни

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,1

92 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» — ведущая российская компания по страхованию жизни, являющаяся на 100% дочерней структурой ПАО «Сбербанк», основана 5 апреля 2002 года с уставным капиталом 450 миллионов рублей. Компания специализируется на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни, включая страхование на случай смерти, дожития до определенного срока, пенсионное страхование, выплаты рент и аннуитетов с участием в инвестиционном доходе, а также страхование от несчастных случаев, болезней и медицинское страхование. Под руководством генерального директора Кобзаря Игоря Викторовича фирма лидирует на рынке страхования жизни по сборам премий, обладает лицензиями Банка России СЖ № 3692 и СЛ № 3692 без ограничения срока действия, а также наивысшим рейтингом финансовой устойчивости ruAAА от «Эксперт РА». С момента приобретения Сбербанком в 2012 году (ранее «Альянс Лайф») компания значительно расширила ассортимент продуктов, таких как «Смартполис», «Будущий капитал» и программа почасового страхования, запустив инновационные инклюзивные решения и международное медицинское страхование. В штате представлены специалисты финансового сектора, продаж, ИТ, юристов, высшего менеджмента и других направлений, обеспечивающих высокий уровень сервиса для миллионов клиентов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СК Сбербанк страхование жизни

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о страховой компании «РЕСО-Гарантия» в основном положительные. Они отмечают сильные команды, адекватный доход, сопричастность к лучшим страховым продуктам в стране. Сотрудники также положительно отзываются о гендиректоре и руководстве компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Адекватное отношение к задачам и способам их решения. Гибкость в графике и в целом

Что можно улучшить?

Оплата труда ниже средней по рынку (из расчета годового дохода)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

старший эксперт управления организации страховых выплат

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, праздники, комфорт, степень загрузки, условия труда

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по страхованию

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2024

Что нравится?

Все нравится хороший работодатель, хорошие условия труда и заработная плата

Что можно улучшить?

Хороший работодатель, хорошее обучение , и повышение компетенции

Хотелось бы конкретные трек развития , который может выбрать каждый со...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, август 2024

Что нравится?

Очень крутая команда профессионалов. Отличный микроклимат в коллективе. Адекватное руководство. Хорошие условия труда. Наличие всяких активностей для сотрудников.

Что можно улучшить?

Были некоторые сложности взаимодействия с командой...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, август 2024

Что нравится?

В компании созданы все условия для эффективной работы; хороший коллектив, в котором приятно работать; ощущается забота о коллективе; высокий уровень зрелости компании; участие компании в социальных и благотворительных проектах вдохно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

PO владелец продукта / SRM менеджер потока

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2024

Что нравится?

В целом впечатление от работодателя хорошее, многое зависит именно от непосредственного руководителя. Возможность роста есть,опять же если это поддерживает ваш руководитель.

Есть Корп университет и обучение, курсы, библиотека, корп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по разработке

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы.

Гибкость в графике работы. Можно договориться начать работу пораньше или попозже. Так же с завершением рабочего дня.

Что можно улучшить?

Более прозрачная система оценки работы и перспективы развития, р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2024

Что нравится?

адекватность руководства и коллег

понимание

готовность ответить на любой вопрос, помочь, дать обратную связь

Что можно улучшить?

за 2,5 месяца работы меня все устраивает

изредка бывают проблемы с удаленным рабочим столом, но эт...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист поддержки

Уже не работает в компании

2,0

Самара, апрель 2024

Что нравится?

Оформление офиса, удобные места с зоной отдыха, доступность транспорта , неплохая столовая

Что можно улучшить?

Зарплату, главный рабочий персонал, наставников, больше психолог и тренингов по самоконтролю, удобные правила приема звонк...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Соблюдение условий договора

Что можно улучшить?

Размер заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста