Синимекс

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,4

100 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

АО «Синимекс-Информатика» — российская IT‑компания, основанная в 1997 году и специализирующаяся на разработке и внедрении корпоративных программных решений и системной интеграции для банков, страховых компаний, ритейла и промышленных предприятий. Компания разрабатывает и внедряет интеграционные платформы и enterprise‑решения на микросервисной архитектуре, решения для управления бизнес‑процессами и автоматизации на базе «1С», а также проекты в областях машинного обучения, искусственного интеллекта и распределённых реестров. «Синимекс» предоставляет полный цикл работ — от анализа и разработки до внедрения и сопровождения, ориентируясь на высокую производительность, отказоустойчивость и безопасность решений. Штаб‑квартира компании расположена в Москве, у компании есть региональные представительства и опыт работы с крупными российскими заказчиками; генеральный директор — Андрей Сыкулев.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Синимекс

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании

3,33

Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошие коллеги, всегда готовы помочь. Можно работать удаленно.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. У компании не стало проетов и мне предложили уволиться с одним окладом. А у меня трое детей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы анализа

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Прекрасная команда, которая всегда поддержит. Руководству не все равно на своих сотрудников

Что можно улучшить?

Рост внутри компании, все таки он не очень прозрачный. Ну и побольше вакансий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста, разноплановые задачи, обучение за счет компании, приятная и экспертная команда.

Что можно улучшить?

Бренд компании, офис, активности для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании

3,67

Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, работа плечом к плечу, работа со стабильными фреймворками и ПО

Что можно улучшить?

Перестать использовать вчерашним студентов как опытных джунов, а продавать в команды и внешним заказчикам как мидлов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик 1С

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Уровень заработной платы не всегда соответствует рынку. Корпоративная культура также является важным фактором.

Старший руководитель проектов

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Расширение географии проектов и выход за пределы России может быть целесообразным шагом для компании. (Возможно, это уже реализовано с тех пор, как я покинул компанию) Отличная организация, где хорошо организован процесс профессионального роста со...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Можно было бы разнообразить утренние приемы пищи, чтобы было больше мотивации приходить в офис пораньше. Кофе тоже можно сделать немного вкуснее, но в целом все нормально. Я работаю в компании уже полгода, и в целом все как в других ИТ-компаниях:...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Я бы хотел иметь больше дней удаленной работы в неделю. Руководство всегда готово выслушать новые идеи и дает конструктивную обратную связь. Есть возможность для профессионального и карьерного роста, что проверено на личном опыте!

Коллеги здесь д...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Добавить яркие мягкие кресла и диванчики. Приобрести каппучинатор для кофе-машин. Увеличить ассортимент корпоративных завтраков в офисе. Нравится, что топ-менеджеры верят в своих сотрудников, что позволяет достаточно быстро вырасти вертикально. Мн...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Общение с руководством, участие в увлекательных проектах, стабильность условий работы, наличие качественного инструментария, перспективы для саморазвития.