Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Выездной инженер по обслуживанию POS - терминалов
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Полное равнодушие к проблемам линейных сотрудников, проблемы не решаются, лишь копятся, уровень дохода не прозрачный, очень мало отведено времени на...
Менеджер ЮЗБ
Что нравится?
Сотрудники СБС находятся в постоянном развитии: проводятся обучения в области функциональных обязанностей, у самых активных сотрудников есть возможность участия в группах тестирования программного обеспечения, которое эксплуатируется...
Кладовщик
Что нравится?
Работа в компании одно удовольствие, коллектив отличный, руководство ценит и уважает своих сотрудников, уровень дохода высокий, работа очень интересная, разносторонняя. Всегда есть куда расти и компания предоставляет эту возможность....
Ведущий инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное руководство, хороший график. Уровень оплаты труда все портит.
Что можно улучшить?
Повысить оклады рабочим хотя бы на 40 процентов, чтобы сравняться по уровню оплаты с другими банками.
Старший инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, добрые и отзывчивые коллеги, комфортная атмосфера
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы в соответствии с нагрузкой, нагрузка очень большая для средне-статистической ЗП.
Инженер
Что нравится?
Хорошие офисы, удобство в них, корпоративная дешёвая и вкусная столовая, ДМС и прочие бонусы. Хороший коллектив, руководство часто идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Натянутое отношение с удаленной поддержкой, часто направляет рабо...
Инженер
Что нравится?
Лояльное руководство. Дружный коллектив ( всегда помогут и подскажут). Возможность самостоятельно выстраивать план рабочего дня. Не сидишь в офисе.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, увеличить оплату транспорта или обеспечить тр...
Руководитель направления сопровождения телекоммуникационной инфраструктуры
Что нравится?
Достойный уровень оплаты. Комфортный удобный офис. Гибридный режим работы. Все льготы ДЗО Сбербанка.
Что можно улучшить?
Не хватает коммуникаций между подразделениями, все тренды в развитии компании распространяются в виде слухов, хо...
Ведущий инженер
Что нравится?
Интересная работа, прозрачность оплаты труда, уровень коммуникации в компании, никто не стоит над душой.
Что можно улучшить?
Нормированность рабочего дня, свести переработки к минимуму.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший исполнительный коллектив, чего не скажешь о руководстве. Давно уже не видел компаний в которых на столько людей за людей не считают. Люди это цифры в показателях. Никто не смотрит на форс мажоры и прочее. Работать нужно 24/7...