Сбербанк-Сервис

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

995 отзывов

1-2

188

2-3

323

3-4

313

4-5

342

Сбербанк‑Сервис — дочерняя структура, оказывающая технические и сервисные услуги для банковской и сопутствующей инфраструктуры, с момента регистрации в 2013 году фокусируется на инсталляции, обслуживании и поставках оборудования и ПО. Компания объединяет сервисы по ремонту и техническому обслуживанию электроники, бытовой техники и офисной техники, а также выполняет проекты по инсталляции и сервису в корпоративном сегменте. В структуре деятельности присутствуют продажи, производственные и логистические функции, а также административные и управленческие подразделения, обеспечивающие обслуживание клиентов в банковской экосистеме. Значительный уставной капитал позволяет компании реализовывать крупные контракты по поддержке инфраструктуры и сервисному обслуживанию.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

- Гибкий график работы.

- Выделение рабочего авто и полное его содержание.

- Зарплата вовремя.

- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.

- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.

- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.

- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.

- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

2,83

Не указан, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, отдельное Арм. ДМС, ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАНИМАТЬСЯ СПОРТОМ, СВОЙ ЗАО.

Что можно улучшить?

Нет профсоюза, есть проблемы с соуюц пакетом. Нагрузка всегда высокая, задачи в комуниканторе, просроченные, монивация невыполнима. Проб...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по работе с эквайрингом

Уже не работает в компании

3,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Работа с минимальным взаимодействием с начальством. По сути работаешь сам на себя.

Что можно улучшить?

Необходимо повысить уровень заработка и индексацию с учётом нынешнего уровня инфляции.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Вывозит только коллектив и наличие разных локаций для удобства.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, дмс, возможности для решения проблем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Очень хорошее и лояльное руководство, дружелюбные и отзывчивые коллеги. Есть возможность заехать по пути по личным делам, если это не навредит рабочему процессу.

Что можно улучшить?

Так-как работа на личном транспорте, а это добавляе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2025

Что нравится?

График условно жесткий, 5/2 с 9 до 18, но по факту всё от заявок зависит. Начальство нормальные люди, по-крайней мере на участках Тимашевск и Усть-Лабинск. Коллеги всегда помогут, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Сделать менее...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2025

Что нравится?

Помощь коллег и руководства в решении задач

Своевременная оплата труда и переработок в полном обьеме

Что можно улучшить?

Дать больше возможностей инженерам в настройке оборудования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

За 9 лет заметен рост в лучшую сторону, внедрение автоматизации ускоряет и упрощает работу.

Что можно улучшить?

Зарплата не конкурентна на рынке. Нет мотивации. Нет слаженности в работе отделений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер старший

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата вовремя без задержек , хороший коллектив , хороший руководитель , зарплата достойная.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб сбер сервис вернулся обратно .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

4,33

Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Плавающий график, нет привязки к офису, разъездной характер работы, командировки по стране.

Что можно улучшить?

Можно повысить заработную плату в крупных городах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

1,83

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильно маленький доход но вовремя и подписка сберпрайм пока сотрудник.

Что можно улучшить?

Повышать зп хотя-бы на уровень инфляции ежегодно глядишь и люди потянуться. Полезный отзыв 10

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста