Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Стабильная выплата зп. Дружный коллектив. Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Обеспечение рабочего места, устаревший регламент, отсутсвтвие актуальной должностной инструкции
Старший инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный график работы, сама работа интересная.
Что можно улучшить?
Отсутсвует индексация ЗП, индексации просто нет, при этом новых сотрудников без опыта берут на ЗП выше чем у сотрудников с опытом, очень странно эт...
Инжинер
Что нравится?
График+
система мотивации+
организация хранения и выдача тмц+
учёт и компенсация амортизации и бензина+
система повышения квалификации+
организация безопасности труда+
Что можно улучшить?
Учитывая растущий уровень инфляции...
Инженер
Что нравится?
Оплачивается все, как задачи, так и премия, так и километры до задачи, вышестоящие руководство всегда на связи и всегда готовы помочь
Что можно улучшить?
Иногда требуют сверх того, что прописано в договоре, накидывают задачи не для т...
Старший инженер по технической поддержке
Что нравится?
Стабильность по выплатам заработной платы, плюшки от сбера, сбер-прайм
Что можно улучшить?
Поднять уровень ЗП, не накручивать дополнительных задач, карьерный рост. Исключить сотрудников доносчиков!
Инженер
Что нравится?
Коллектив. Больше ничего. В этой компании нет ничего, что может понравиться
Что можно улучшить?
Поднять оклад. Ребята выжимают все соки, а выхлоп минимальный. Цены на все выросли в несколько раз.
Поднять оплату за проезд. Того, что...
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Деньги в срок, всё по белой, ДМС
Есть ряд адекватных коллег , понимающих в каком мы болоте
Что можно улучшить?
Рабочие процессы вообще не выстроены. Никаких перспектив. Выжимают соки , повышать зп никто не стремится и не заинтересо...
Инженер VIP-поддержки
Что нравится?
Скидки на продукцию Сбер. Выплата заработной платы в срок. На этом пожалуй все.
Что можно улучшить?
Руководству все равно на проблемные вопросы инженеров, отсутствие коммуникации между отделами. Зп ниже рынка, хотя пытаются доказать...
Сервисный инженер
Что нравится?
Отличный коллектив , взаимопомощь , в любой ситуации коллеги подскажут и помогут
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы , затраты на обслуживание автомобиля
Инженер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, трудолюбивый персонал, отзывчивое руководство, помощь в решении рабочих моментов, ДМС, фитнес.
Что можно улучшить?
Прислушиваться к мнению нижестоящих сотрудников, перестать давать несбыточные надеж...