Сбербанк-Сервис

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

995 отзывов

1-2

188

2-3

323

3-4

313

4-5

342

Сбербанк‑Сервис — дочерняя структура, оказывающая технические и сервисные услуги для банковской и сопутствующей инфраструктуры, с момента регистрации в 2013 году фокусируется на инсталляции, обслуживании и поставках оборудования и ПО. Компания объединяет сервисы по ремонту и техническому обслуживанию электроники, бытовой техники и офисной техники, а также выполняет проекты по инсталляции и сервису в корпоративном сегменте. В структуре деятельности присутствуют продажи, производственные и логистические функции, а также административные и управленческие подразделения, обеспечивающие обслуживание клиентов в банковской экосистеме. Значительный уставной капитал позволяет компании реализовывать крупные контракты по поддержке инфраструктуры и сервисному обслуживанию.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

- Гибкий график работы.

- Выделение рабочего авто и полное его содержание.

- Зарплата вовремя.

- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.

- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.

- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.

- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.

- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Старший инженер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная белая зарплата, ДМС. Отпускные оплачивается. График работы 3 на 3

Что можно улучшить?

Всегда идут на встречу, коллектив лучший

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,83

Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Уровень з/п низкий, причем повышают его только для вновь прибывающих сотрудников, а старые так и работают за 3 копейки.

Что можно улучшить?

Т. К. Сотрудников с каждым месяцем становится все меньше, нагрузка на инженера возрастает, то...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные задачи, отличный коллектив, возможность развиваться, если иметь железные нервы

Что можно улучшить?

Помешанность старшего руководства на продуктах банка, штрафы за мелкие ошибки, завышенные требования к инженерам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

2,0

Сочи, апрель 2025

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход. Размер премии зависит от позиции в рейтинге по региону. Своевременная оплата труда. ДМС! Подписка "Премиум+" в СберБанк.

Что можно улучшить?

Поднять оклад, увеличить размер компенсации за использован...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

3,67

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода, есть возможность раньше закончить, но привязан к контрольному сроку исполнения.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Особенно пересмотр гсм, систему рейтинга убрать оставить стабильный уровень премий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Оплата вовремя. Оформление по тк. Всё же гос компания с соответствующими плюсами и минусами. Место для тех кто умеет работать. Можно и развиваться, но работать придётся за двоих или даже троих. Всё зависит от поставленной цели. Если...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Можно получить хороший опыт для старта и уйти на более высокий оклад

Что можно улучшить?

Сделать нормальные оклады и нормальную индексацию и убрать то что новые сотрудники приходят на большие оклады, работают все одинаково а новые со...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность зарабатывать больше,можно выйти в выходные дни за двойную оплату

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше обучений для сотрудников,сменить график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

2,67

Бодайбо, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, отсутствие руководства по месту работы, корпоративная одежда, оплата ГСМ.

Что можно улучшить?

Сотрудники все золото. Руководство менялось поэтому прикепеть не успевал.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Астрахань, март 2025

Что нравится?

Всё на высшем уровне. Очень понравилось место работы. Всегда поддержат и помогут в решении вопросов

Что можно улучшить?

Всё очень хорошо, компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет все условия для труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста