Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность на рынке, небольшие подарки на праздники, которые вручают через пол года:) Чистый офис
Что можно улучшить?
Отношение внутри коллектива, разделение рабочих зон, уменьшить количество планёрок и того подобного, увеличить ср...
Главный специалист кредитного отдела
Что нравится?
Тепло. Дружно. Стабильно. Работы хватает. Социальная программа хорошая, есть разные компенсации.
Что можно улучшить?
Хотелось бы работать удалённо, находясь в декретном отпуске
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочее место, дмс, корпоративные программы обучения, мотивация
Что можно улучшить?
ничего не надо улучшать все хорошо
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
- задачи - динамика работы - атмосфера в коллективе - возможность обучения
Что можно улучшить?
- возможность роста - вопросы по согласованию тех или иных доработок - работу сопровождения продукта
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Достойный доход. Возможность развиваться и двигаться к цели!
Что можно улучшить?
Тренинги по разгрузке эмоционального состояния.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Развитие , Карьера, руководящий состав, коллектив
Что можно улучшить?
Более современный подход , больше технологических возможностей
Водитель-инкассатор
Что нравится?
СТАБИЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ОПЛАТА ПЕРЕРАБОТКИ, ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБОТАТЬ, УСЛОВИЯ СОДЕРЖАНИЯ ТРАНСПОРТА. НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ ВОЗМОЖНО ПРОИЗОШЛИ ИЗМЕНЕНИЯ.
Что можно улучшить?
НЕОБХОДИМО ВВЕСТИ ДЕЖУРНУЮ БРИГАДУ, НА СЛУЧАЙ ФОРС-МАЖОРА
Менеджер направления
Что нравится?
Стабильность, доход, меры корпоративной поддердки
Что можно улучшить?
На местах больше внимания уделять соблюдению режима труда и отдыха
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность расти и развиваться. Хороший доход. Профсоюз. Понятные задачи и отличный коллектив
Что можно улучшить?
Всё зависит от желания и способностей сотрудника
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Хорошие зарплаты Условия труда Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Менталитет команды Все остальное - устраивает.