Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Стабильность, все прозрачно и все выплаты вовремя
Что можно улучшить?
Интенсивность работы, слишком мало времени отведено на длительность звонка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, сплочённый и дружный коллектив. Выплаты заработной платы три раза в месяц. Есть возможность учиться и развиваться.
Что можно улучшить?
Расширить зоны доставки по СберПрайму Верещагинского района
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность Развитие Престиж Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Оплата труда Выполнение требований
Координатор отдела
Что нравится?
Соц пакет, достойная оплата труда, возможности для развития, бесплатное обучение.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение рабочих мест, уменьшить количество бумажного оборота
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, своевременно оплата труда, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Ничего не нужно исправлять
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Открытость к сотрудникам Хорошая корпоративная культура Возможности роста
Что можно улучшить?
Программу адаптации новых сотрудников Улучшить знакомство новых сотрудников и коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Было удобно добираться до офиса из пригорода График работы позволял параллельно учиться в вузе
Что можно улучшить?
Более прозрачную систему развития сотрудника в команде, компании. Система оценивания не давала очевидных ответов, что...
Руководитель филиала банка
Что нравится?
Стабильность и прозрачность. Белая зп, условия труда, исправная техника.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Фраза «клиент всегда прав» - уже с перегибом. Клиенты могут жаловаться только потому, что они клиенты. Руководство...
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Все что можно проходит официально. Удобно работать с планшета.
Что можно улучшить?
Новогодняя футболка не пришла и через год. Зарплата ниже остальных на той же вакансии что и в других банках. Множество не банковских продуктов к прода...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Нравится социальный пакет, возможность роста, условия труда и оплата, место работы
Что можно улучшить?
Системы мотивации для сотрудников. Доработать функционал оценки