Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя
Что нравится?
Стабильность. Непрерывное развитие. Новые технологии.
Что можно улучшить?
Премирование (пересмотреть мотивацию), оплата труда.
Начальник сектора
Что нравится?
Командная работа, поддержка руководящего состава, присутствует обратная связь.
Что можно улучшить?
Планирование рабочего времени, большое количество отчётности.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Современные технологии в работе: начиная от оборудования , включая ПО, заканчивая тем что любой вопрос решается по заявке и оперативное решение проблемы
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп сотрудников, убрать невыполнимые планы п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы. Работа по близости дома. Дружеские взаимоотношения с коллегами. Наличие столовой, комфортный офис. Есть все необходимое в работе.
Что можно улучшить?
Оплата труда, учитывая с каким усилием сотрудники зарабатывают свою...
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Стабильность, возможность постоянного обучения
Что можно улучшить?
Сделать возможность продвижения по карьере более реалистичной Ставить адекватные оценки результативности Постановка реалистичных планов
Главный специалист отдела
Что нравится?
Зар.плата, аванс и премия всегда во время, нет никаких форс-мажоров. Хорошее обеспечение канц.товарами. есть хорошие возможности для карьерного роста. Не плохой ДМС, но жалко не включена стоматология. Не плохие условия для труда
Что...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Возможно карьерного роста. Профессиональное обучение. Отличные условия труда
Что можно улучшить?
Из-за гибкого графика работы возможно придётся поменять место труда. Остальное всё отлично!
Менеджер по работе с вип клиентами
Что нравится?
Индексация зарплаты, надежность, предсказуемость
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, расширить линейку продуктов, убрать жесткую иерархию, сделать прозрачную систему карьерного роста с четкими kpi для этого.
Юрисконсульт
Что нравится?
Компания идёт в ногу со временем, комфортабельные офисы и все предоставляется для работника
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников, можно было бы улучшить
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность личностного и карьерного роста
Что можно улучшить?
С каждым разом все больше и больше взваливают на сотрудников. То есть теперь каждый сотрудник должен знать и продавать всю экосистему, банковские продукты, принимать/отпр...