Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела заявок при контактном центре
Что нравится?
Стабильность в зарплате. На этом "+" данной организации заканчиваются.
Что можно улучшить?
Сменить отношение к персоналу и труду.
Риск-менеджер
Что нравится?
Карьерный рост, достойная зарплата, добрый и отзывчивы коллектив
Что можно улучшить?
Все отлично, ничего менять не нужно. Лучший работодатель
Клиентский менеджер
Что нравится?
Отличный подход к обучению, поддержка сотрудника в процессе ввода в должность. Понятная структура. Взаимодействие между отделами отлажено
Что можно улучшить?
Работы программ. При фактически известном графике приходилось задерживаться...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Удобное расположение офиса и рабочего места
Что можно улучшить?
Улучшить обучение на рабочем месте, а так же оплату труда
Кредитный инспектор
Что нравится?
Коллектив , это единственное преимущество. Работы много , задерживаться приходиться постоянно . Зп вне рынка. Самый высокий оклад у КА это 75, когда уже во всех банках превысила 95 т.р.
Что можно улучшить?
Все, условия труда , зп . О...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, дмс, лучший банк страны в части цифровых сервисов
Что можно улучшить?
Руководство абсолютно не слушает коллектив, перечеркивает все заслуги за любое непослушанием , нереальная гонка за планами в ущерб клиенту, разное поним...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Заработная плата Хорошо обустроено рабочее место и место отдыха Все программы работали быстро и удобно
Что можно улучшить?
Коллектив Каждый сам за себя , у руководства бывают любимчики
Консультант по сервису
Что нравится?
Компания отлично подходит для набора опыта, легко и быстро можно подниматься по карьерной лестнице. Платят хорошо.
Что можно улучшить?
В принципе, ничего. Сделать комиссии по платежам по меньше !!!!
Клиентский менеджер
Что нравится?
Условия труда отличные, возможность карьерного роста. Коллектив супер
Что можно улучшить?
Индексировать ЗП каждые пол года
Кассир-операционист
Что нравится?
Самое главное, что нравилось- это коллектив! Было место для приёма пищи.
Что можно улучшить?
График работы, могли вызвать на рабо у в выходной. Ненормированный рабочий день. Отношение начальства к подчинённым. Планы завышены. Штрафы...