Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому, всегда поддержит наставник, грамотное руководство и лояльное, всегда идёт на встречу в любых вопросах. Поддержка.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Клиентский менеджер
Что нравится?
Неплохой Соц.пакет, хороший коллектив, просторный офис
Что можно улучшить?
Работа с руководством, отношение к подчиненным как к самому низшему звену, никакого уважения. Вернуть должность консультантов! Невозможно работать клиентским...
Старший инженер
Что нравится?
Интересные проекты в работе, постоянно учиться чему-то новому. Атмосфера в коллективе. Корпоративная культура, мероприятия различные.
Что можно улучшить?
Можно ли это как-то улучшить, но далеко находится от дома офис работы, более ча...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Очень конкурентный уровень оплаты труда, высокие оклады, неплохие ДМС и условия труда в офисах.
Что можно улучшить?
Очень сложно (почти нереально) добиться карьерного развития, будучи в должности руководителя офиса. До руководителя д...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Уровень дохода, условия труда, наличие современной техники, ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение руководства, предвзятость и несправедливость
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Постоянное обучение , карьерный рост, хороший коллектив внутри офиса
Что можно улучшить?
Относиться более человечно к сотрудникам, достойную з/п, потому что затрат труда больше чем оплачивается
Финансовый консультант
Что нравится?
Самая благоприятная работа в плане выходных, праздничных оплачиваемых днях. Очень вежливый и отзывчивый коллектив. Санитарные условия лучшие! Приходишь на работу, как на праздник
Что можно улучшить?
Зарплату и добавить вакансий , так...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Зарплата во время, без задержек и переработок
Что можно улучшить?
Определится с политикой банка, часто менялись обязанности.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, понятные задачи, условия работы, соц. пакет, карьерный рост, оснащение всем необходимым,путевки от профсоюза.
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты продажникам, на них выполнение плана, а зарплата требует коррект...
Middle Data Scientist
Что нравится?
Возможность смешанного графика работы, карьерные перспективы, сложные задачи
Что можно улучшить?
Бюрократия, нет возможности работать полностью удалённо