Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Белая зарплата, прозрачная мотивация, дмс, отсутствие переработок, прекрасный коллектив, бонусы для сотрудников.
Что можно улучшить?
-Теория сильно разнится с практикой. В обучении ты фин. Консультант, а на практике -довольно напорис...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Зар.плата и график работы.
Что можно улучшить?
Всю картину портят завышенные планы, и частые проверки со стороны руководства. Очень удручает.
Ассистент клиентского менеджера
Что нравится?
Единственное что можно в этой графе написать что оплачивает стабильно и вовремя, плюс годовой бонус.
Что можно улучшить?
Что бы выше стоящие руководство давало расти вверх сотрудникам . Как правило это если переходить в другое подраз...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, стабильная достойная оплата труда, дружный коллектив
Что можно улучшить?
В рамках полиса ДМС добавить больше клиник и расширить перечень анализов для диагностики заболеваний
Ведущий аналитик
Что нравится?
Высокий уровень зарплаты, здоровая корпоративная культура, хороший уровень нематериальной мотивации. Сложные, интересные задачи, высокий уровень профессионализма коллег. Все банковские служащие рано или поздно оказываются в Сбере.
Чт...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
перспектива роста, условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
Зп,график работы, премирование
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Социальный пакет, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителями
Клиентский менеджер
Что нравится?
Современный офис, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Не менять график работы за несколько часов без согласования с сотрудником. Выдавать график работы заранее за месяц на весь месяц, а не в конце недели на следующую неделю. Не на...
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Работа в коллективе в ВСП ДМС Доход, наличие премии Предоставляемое обучение
Что можно улучшить?
Отношение руководства не соответствовала ценностям Сбера, по крайней мере в ГОСБ. Карьерный рост «по знакомству» или родственным связям...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, без вредных привычек
Что можно улучшить?
Процесс работы,разделение нагрузки,слушать весь коллектив и не делить его на тех кого нельзя трогать и остальных.