СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Ведущий эксперт по технологиям

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, отлаженность процессов.

Что можно улучшить?

Техническое обеспечение, безопасность, удобство пользования корпоративным софтом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист управления недвижимости и эксплуатации

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Уровень зарплат, близость к дому, гибкий график работы, отношение как к человеку

Что можно улучшить?

Выбор отдельных руководителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, март 2022

Что нравится?

Стабилтность компании, уровень дохода

Что можно улучшить?

Чуть снизить уровень нагрузки. В Сбере нужно жить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист управления поддержки клиентов по вопросам комплаенс

Уже не работает в компании

2,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший уровень заработной платы, стабильность, близость к дому

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, март 2022

Что нравится?

Много бонусов и льгот

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии с предоставлением доступов к данным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Зарплату конкурентную рынку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании

3,0

Зеленоград, март 2022

Что нравится?

-оплата труда

-бонусы

- полезные знания

Что можно улучшить?

-снизить планы продаж

-график работы

-отслеживать действия руководителя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2022

Что нравится?

свобода в графике, карьерный рост, гибкая система разработки, высокая технологичность, статусность

Что можно улучшить?

что-то вроде банковского ПО как сбердруг и т.д., но в целом все работает хорошо, сам банк очень высокотехнологичен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании

1,67

Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Крупная компания, стабильность

Что можно улучшить?

Кадровую политику: контролируйте руководителей офисов! Почему текучка кадров? Потому , что если сотрудник лично не понравился, то он там работать не будет! На планерках в речи руково...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Технологичность и продуманность

Что можно улучшить?

Очень слабая страховка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста