Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Отзывчивый коллектив. Качественное обучение для полного ознакомления с предстоящей работой.
Что можно улучшить?
Качество труда. Комфортное нахождение на рабочем месте. Программное и аппаратное обесп...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, отличная команда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
режим работы, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
условия оплаты труда
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Вовремя выплата зарплаты, хорошая оплата труда. Гибкий график
Что можно улучшить?
Можно устраивать тренинги для сотрудников (стрессоустойчивость, на клиенторентированность, расположение клиента и тд)
Оператор call-центра
Что нравится?
зп была чуть выше чем в прочих кол центрах
Что можно улучшить?
нет удаленки, вечно делают мозг типа ой ей ей мы же банк как же мы вас отпустим на удаленку, в итоге мотался на другой конец города, пока все мои знакомые как путные рабо...
Консультант
Что нравится?
Доход, саморазвитие, познание , карьерный рост, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
ДМС , больше ничего.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно абсолютно все, не Сбер, а торговая компания. Банк изжил себя как банк. Скоро гречку начнём продавать, как на почте
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост, слаженность работы коллектива, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Ввести градацию планов по субъектам. Не во всех городах, деревнях можно выполнять планку ежемесячную
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив,достойная оплвта
Что можно улучшить?
Ищментиь отношение руководствв
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Местоположение в центре города, комфортный офис, на этом все.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату сотрудникам и организовать корпоративную культуру. Нездоровая обстановка в коллективе, организация работы на нуле.