Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель центра персонального обслуживания
Что нравится?
Хороший коллектив, работа разнообразная, интересная. Постоянно происходит что то новое. Командировки.
Что можно улучшить?
Иногда приходилось брать дополнительную работу, из-за чего оставалась на работе дольше.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Близость к дому, стабильный доход
Что можно улучшить?
Большой объём задач, необходимо перераспределение задач
Клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Очень хороший опыт работы
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников и отношение к ним
Инкассатор
Что нравится?
Высокая заработная плата, относительно человеческое отношение к подчинённым
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузки на рядовых сотруднтков, увеличить количество человек в бриигаде
Старший специалист отдела ипотечного кредитования
Что нравится?
Расположение офисов, стабильность, дмс, соц пакет.
Что можно улучшить?
Сумма оклада, оплата переработок, возможность карьерного роста без родственных и знакомых связей. Руководство предпочитает иногородних. Очень большая текучка кадр...
Аналитик
Что нравится?
Замечательный коллектив, корпоративная культура, забота о сотрудниках, социальный пакет, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы для сотрудников, проживающих далеко от фактического места работы/о...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Соц пакет, дмс, тех обеспечение, стабильность
Что можно улучшить?
Поставить устройство самообслуживания для оплаты коммунальных и других платежей. Его демонтировали , а новый не поставили, хотя жители и туристы в нем нуждаются .
Специалист контактного центра
Что нравится?
Потрясающие люди, которые работают рядом, хорошее начальство
Что можно улучшить?
Не делать набор сотрудников для галочки:(
Кредитный инспектор отдела кредитования юридических лиц
Что нравится?
Сбер. за последние 15 лет в Сбере работа кредитчика по ЮЛ стала в разы приятней. Функционал по мониторингу, оценке залогов, составлению кредитных договоров, прямое общение с клиентами, экспертиза затрат сторительных проектов - все от...
Инженер по разработке
Что нравится?
Хорошая надёжная компания с адекватной политикой и взаимоуважительными отношениями.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда стремиться, нет предела совершенству, но излишняя бюрократия тормозит процесс.