1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Не очень далеко от дома

Что можно улучшить?

За такую неблагодарную работу, такая маленькая зп. График, времени на себя и на личную жизнь - нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Уровень дохода. Условия труда. Коллектив. Надежность (отпуска,больничные,ДМС,страховка)

Что можно улучшить?

Много формализма, длительное согласование в решениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, июнь 2023

Что нравится?

Стабильный доход ,хороший дмс,удобное местоположение офиса рядом с домом ,корпоративная культура

Что можно улучшить?

Тактичность со стороны руководства ,адекватные требования к сотруднику и к планам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Очень удобный график и режим работы, отделение по месту жительства, сплоченная команда, премии и материальная поддержка сотрудников.

Что можно улучшить?

Отделение закрыли в июле 2022г. Хотелось, чтобы возобновляли работу отделения. О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Это было моё первое место работы, попала в Сбер по огромному конкурсу. Очень хороший старт для карьеры))

Что можно улучшить?

Я застала 4 руководителей, каждый из них был профессионалом. Но частая смена руководства, конечно, влияет на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Дополнительные условия, бесплатный спортзал, ДМС. Много спортивных мероприятий, командообразующих мероприятий, льготы по ипотеке

Что можно улучшить?

Оплата проезда семье в отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по разработке

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отличный офис, всё официально, ДМС, возможности карьерного роста и развития.

Что можно улучшить?

Отношение к удаленной работе. Хотелось бы больше удаленки для всех сотрудников IT сегмента. В условиях удаленки продуктивность возрастает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, июнь 2023

Что нравится?

Карьерный рост быстрый, отличный коллектив, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продуктам глобальных рынков

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность развиваться, передовые продукты и технологии.

Что можно улучшить?

Кросс-функциональное взаимодействие требует дальнейшего улучшения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
4,5
Железногорск, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика и рабочего времени, выбор времени онтведенного на отпуск, хорошее место для свободного от работы время

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и управляющими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста