Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Надёжный работадатель
Что можно улучшить?
Работа в продажах предразумевает определённые навыки и готовность к постоянному обучению и стрессоустойчивости. Сбер со своей стороны много делает чтобы облегчить работу своих сотрудников. Ра...
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Стабильность, условия работы. Хорошее начальство, хорошая заработная плата, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Если и были проблемы между сотрудниками, то они решались через руководство без проблем.
Product Designer
Что нравится?
Команды, офис, корпоративная этика, атмосфера, митапы, возможность роста и обучение.
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию, улучшить процесс ревью.
Начальник отдела урегулирования проблемной задолженности
Что нравится?
Стабильность в выплатах зарплаты. Стабильно проходит ежегодно пересмотр оклада
Что можно улучшить?
Уменьшить количество мероприятий не относящийся к рабочим процесам
Ведущий специалист Отдела по работе с проблемной задолженностью
Что нравится?
Только коллеги с которыми работаешь. Все дружные отзывчивые.
Что можно улучшить?
Повышение ЗП а не уменьшение.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
официальная заработная плата
Что можно улучшить?
график работы, уровень зп
Старший инкассатор
Что нравится?
Близость к дому. Зарплата вовремя. Доставка сотрудников в ночное время.
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и подчинёнными.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика
Что можно улучшить?
Зарплату, отдых, карьерный рост
Консультант по сервисам
Что нравится?
Оплачиваемый отпуск,больничный ДМС Возможность роста Бесплатное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Стабильный высокий доход
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу