1. 119
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Бывают понимающие, могут дать отпуск за свой счет, в принципе все хорошо

Что можно улучшить?

Немного быть добрее и лучше и человечнее. Не снижать премии когда сотрудник не при чем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

хорошая заработная плата, правильный подход руководства к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Уменьшить план по кросс-продажам, так как при уменьшении клиентского потока,план все также необходимо выполнять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела подбора персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная команда и офис

Интересные задачи

Супер столовая

Хороший соц. пакет и уровень дохода

Что можно улучшить?

Немного улучшить процесс взаимодействия между кросс командами

Больше внутренних мероприятий именно в мб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прогрессивные технологии, оперативность, Крутая команда, линейка продуктов

Что можно улучшить?

Руководство, навязчивость сервисов, количество времени потраченного на лишние планерки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист операционной поддержки корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, карьерный рост. Невероятный коллектив, ежемесячное обучение

Что можно улучшить?

Возможности для роста так как старт очень быстрый, а для большего роста нет свободных мест, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер операционист

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, условия работы, возможность карьерного роста, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Предложений нет, всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Разнообразие задач, возможность обучения, дружный коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, возможности роста, возможности отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Супер подробное обучение, лояльное руководство , дружелюбный коллектив , большое количество льгот для сотрудников

Что можно улучшить?

Сколько работаешь столько и получаешь . В целом то что я искала . Ранее работала неофициально в раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам отличное, зарплата хорошая, соц пакет, поощрения, график работы

Что можно улучшить?

Не могу точно сказать, все хорошо. Только коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе направления работы и комфортный график работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы в соотношении с требованиями. Прозрачные условия KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста