Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив. Обучение проходит понятно , всё раскладывают по полочкам. Во время обучения колоссальная поддержка. Хорошая зарпалата+премии
Что можно улучшить?
Можно улучшить , поднять зарплату. Потому что люди которые работают в...
Фронтенд чаптер-лид
Что нравится?
возможность учавствовать в развитии прогрессивных направлений в сфере IT, чаще всего команды формируются из схожих по взглядам людей
Что можно улучшить?
корпоративная культура могла бы быть чуть менее олдскульной - во многих командны...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания , все супер, хорошая зарплата, политика банка очень нравится
Что можно улучшить?
Больше времени на отдых в телемаркетинге
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив хороший в каждом офисе, помогут, поделятся знаниями, стабильность в рабочем графике и заработной плате, комфортные офисы.
Что можно улучшить?
Лояльности руководства к сотрудникам в плане больничных листов, и скорректировать...
Java-разработчик
Что нравится?
Повезло с командой, все компетентные, никто не токсичит Стек современный, проект интересный Раньше была полная удаленка
Что можно улучшить?
Не гнать всех в офис Руководству адекватно оценивать риски и сроки Заменить годовую премию на...
Менеджер отдела зарплатных проектов
Что нравится?
Соц пакет , коллектив , предоставленное оборудование , руководство , территориальное размещение в городе
Что можно улучшить?
Условия по бонусной системе для физических лиц, индивидуальные условия для обслуживания ЛПР ,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности обучения, карьерный трек с нуля, быстрые адаптация и онбординг, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
График работы, система управления, возможности на роста на более высоких позициях, систему оценки труда
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, системность, комфортные условия труда , дружный и компетентный коллектив, дресс код, социальный пакет, автоматизация бизнес процессов,наличие премиальной системы.
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы. Остал...
Главный специалист отдела сопровождения и обслуживания клиентов
Что нравится?
Интересные задачи, своевременная оплата труда, премии. Комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
Больше вариантов работы с возможностью удаленной работы. Информирование о стажировках в другие подразделениях.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Сбербанк себя зарекомондовал себя с хорошей стороны атмосфера, коллектив руководство
Что можно улучшить?
улучшить можно все конкретно не подскажу что именно, по моему мнению сбер всегда знает что именно исправить