Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист группы противодейстия мошенничеству
Что нравится?
Близость к дому, отличный руководитель, стабильная зарплата хорошая премия
Что можно улучшить?
Все отлично, все устраивало . Уволилась по причине переезда .
Ведущий специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Ничего не нравилось, а особенно руководитель . Зарплатная плата всегда вовремя ещё не большие премии
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством, и не нарушать рабочий график и сделать нормированный рабочий день
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в тепле, зарплата очень низкая, работы очень много. Коллектив сплачивается сразу
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и премию, график работы, увеличить сотрудников, не сокращать, а увеличить
Ведущий специалист по обслуживанию физ лиц
Что нравится?
Стабильность, высокий уровень оплаты труда, обучение сотрудников, законность и прозрачность, работа по регламентам и инструкциям ЦБ.
Что можно улучшить?
Более лояльные требовония выполнения планов в условиях кризиса финансов у граждан
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Это сбер, лучший банк и создает все что бы лучшие топы были у него Все льготы которые возможны в найме там есть.
Что можно улучшить?
Упростить иерархию начальства. Куча руководителей и каждый по своему что-то пытает сделать Жесткая к...
Сотрудник УБ
Что нравится?
Высокий уровень дохода по сравнению с аналогичными позициями у конкурентов Хороший ДМС. Всё по белому, оплачивается всё.
Что можно улучшить?
Всё зависит от вашей позиции в компании. Если вы приспособились и находитесь на определённом...
Старший менеджер по работе с клиентамм
Что нравится?
Неплохой заработок, но не для такого графика работы и загрузки
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам Графики работы
Консультант по продажам
Что нравится?
График Коллектив Премии Расположение Бонусы Первый опыт работы в 18 лет Первое впечатление Быстрый старт
Что можно улучшить?
Было бы не плохо увеличение зарплаты И усовершенствовать программу по клиентам ,чтобы можно было видеть каки...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста для тех, кто этого хочет . Работать при этом придётся много и с отдачей
Что можно улучшить?
Больше обратной связи , позитивной . Улучшение корпоративных программ для отдыха
Senior Project manager / Senior Delivery Lead
Что нравится?
Зарплата. Индексация. Не плохой соцпакет. Дополнительные плюшки от эко системы Сбера.
Что можно улучшить?
Жуткая бюрократия. Приходится превозмогать на каждом шагу. Условия труда в офисе так себе.