1. 122
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
3,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив. Опыт в общении с людьми. Решение проблем клиентов.

Что можно улучшить?

График работы. Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, регулярно выплаты, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Побольше увеличить зарплату, очень большая нагрузка и маленькая зарплата по сравнению с рынком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела досудебного взыскания

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, обеспечение и условия труда. Расположение офисов и их обеспечение

Что можно улучшить?

Улучшение процессов, взаимодействие между отделами, ускорение согласования ВНД


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

С точки зрения задач интересно, для первой работы было даже отлично. Отсутствие бумажной волокиты также играет позитивную роль.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между работниками, в ряде случаев переработки могли быть решен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия для труда и собственного развития. Забота о сотрудниках в плане медицины и возможности отдыха в течении дня( для тех,кто работает с клиентами и в определенные дни в очень напряжённом темпе, это очень важно).

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Новопокровская, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная оплата,адекватная поддержка,коллектив конечно как повезет

Что можно улучшить?

Планы,рассчитывать для каждого региона города станицы деревни индивидуальна,не ставить городские планы на маленькую станицу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Красивый офис в центре. Понятный условия труда. Современные технологии, много работы, премии.

Что можно улучшить?

Хотелось бы роста для опытных внутренних сотрудников.

Вернуть премии раз в квартал.

Не хватает мест для парковки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,67
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Хороший профсоюз, бесплатный ДМС, и сниженная ставка по ипотеке от работодателя

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста (отдают предпочтение внешним кандидатам)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эквайрингу

Уже не работает в компании
2,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, корпоративная жизнь, если таковой не препятствует начальник, статус компании

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. После долгих лет работы, приходит оптимизация и сотрудники оказываются на улице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

близость к дому, обустроенные зоны отдыха, еда в столовой, массажные кресла, ДМС в диалайне

Что можно улучшить?

меня всё устраивает, не знаю, что ещё можно улучшить.

Бар с алкогольными напитками? Чтобы заливать стресс после недов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста