Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Все кроме компенсаций топлива. Хороший дмс, моральная поддержка команды. Отличный офис
Что можно улучшить?
Компенсации топливных расходов. Меньшее количество бесперспективных массовых выдач за городом
Клиентский менеджер
Что нравится?
Комната отдыха хорошая, кресла массажные есть. В целом, приятная еда в столовой
Что можно улучшить?
Мизерная зарплата за беспрерывный мозговой труд на протяжении 8 часов, ужасный коллектив, где никто не хочет помогать; руководство, к...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Условия работы, коллектив,график работы, любимые клиенты, разнообразие функционала
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, сократить планы, улучшить зоны отдыха, вернуть отпуска на 24 дня
Оператор call-центра
Что нравится?
Зарплата достойная. Была возможность подработок. Хорошие условия для отдыха. В целом все.
Что можно улучшить?
Руководство в целом. Отношения как к рабу. Не ценят работу, везде находят недостатки
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Понятные автоматизированные программы, поддержка сотрудников, обучения и дисциплина. Корпоративная этика, быстрый старт
Что можно улучшить?
Очень медленное развитие на вышестоящие должности. Никто не хочет уходить с насиженных мест
Консультант
Что нравится?
Коллектив, возможность общения с разными интересными людьми, зарплата (если хорошо работать и не халтурить 😁)
Что можно улучшить?
Побольше обучающих программ, дать возможность проявить себя и поменьше начальников на 1 работника
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Приемлемый график, отдых в выходные и праздники. Хороший коллектив, все условия для обучения и развития.
Что можно улучшить?
Бывают напряжённые дни, нужно обладать крепкой стрессоустойчивостью. Всему научат, всё покажут.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Условия труда, формат работы, дополнительные плюшки. Разные конкурсы, мероприятия, даже на удаленке чувствуешь себя частью коллектива и активно участвуешь в жизни компании
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы увеличить, так как...
Ведущий специалист отдела экономической безопасности
Что нравится?
Хороший коллектив, комфортный офис. Центр города. Транспортная доступность. Из минусов, отсутствие парковки, низкая зарплата
Что можно улучшить?
Повысить зарплату хотя бы до среднего по рынку. Остальное все хорошо, понятно. Работал б...
Ведущий инженер
Что нравится?
Одно из лучших мест где работал. Отличный коллектив и руководство. Отличная компания. Заботится о своих сотрудниках во всем.
Что можно улучшить?
Было бы отлично, если бы была возможность работать удалённо из локации. В целом добавить...