Отзывы сотрудников о работе в компании РТК-ЦОД
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Комфортно оборудованный офис - Возможность работать самостоятельно
Что можно улучшить?
- Ввести хотя-бы какую-то коммуникацию, т.к. работников настолько много, что творится хаос - Начать руководителям замечать работников, либо, доб...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Сокращённый рабочий день по пятницам при графике 5/2. Если повезёт можете попасть в отдел с хорошим коллективом.
Что можно улучшить?
Буквально все, вплоть от отношения к сотрудникам до рыночного уровня зарплат.
Дежурный инженер
Что нравится?
Возможность работы в выходной день за двойную оплату. Также есть все условия для карьерного роста, отдыха и продуктивности
Что можно улучшить?
Заработная плата могла быто выше
Руководитель группы
Что нравится?
Поддержка на всех уровнях при мобилизации, консультации, сопровождение. Программа для обучения и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Индексацию зарплаты, более прозрачные перспективы карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов могу отметить: - Удаленная работа; - Оплата труда без задержек; - Для работы выдают: ноутбук, наушники, видеокамеру, мышь. Если что-то неисправно без проблем заменят/починят. - База знаний - есть собраный минимум знаний для...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
отношение руководителей к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший работодатель, график который можно настроить, коллектив счастливый, корпоративные события, зарплата достойная, хочешь расти - есть возможность, наличие разных бонусов: дмс, связь, личные ноутбуки и прочее.
Что можно улучшить?...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплачиваются все переработки. Интересные и сложные задачи.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество подготовительных действий к работам.
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, коллектив, ЗП
Что можно улучшить?
Расширить нематериальную мотивацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа Мало бюрократии Хорошие условия Возможна ротация
Что можно улучшить?
Процессы и четкую матрицу компетенций для SRE, чтобы было меньше некомпетентных коллег, прозрачный процесс повышения грейдов и система мотивации.