Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
Близость к дому, обучение сотрудников, 8 часовой рабочий график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Узнаваемый бренд. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Социальный пакет. Медицинское страхование.
Инсталлятор
Что нравится?
Хороший коллектив как на этапе обучения так и на этапе самой работы
Что можно улучшить?
Увеличить время самой адаптации новых сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Было близко к дому, удобно работать. Обучение новых сотрудников
Что можно улучшить?
Закрыли офис в городе, перевод в другой город-неудобно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное месторасположение, замечательный коллектив, не плохое руководство.
Что можно улучшить?
Зарплаты очень низкие…
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа с оговариваемым графиком под ваши обстоятельства.
Что можно улучшить?
Отменить "добровольно-принудительные" продажи, без которых нормальной зарплаты просто не будет.
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
наверное из преимуществ только то,что не так далеко от дома.ну и отметила бы коллектив
Что можно улучшить?
-отношение к молодым сотрудникам -с самого начала проговорить о перерывах и обедах -помогать стажерам выполнять работу(хотя бы...
Оператор call-центра
Что нравится?
Юридическая моменты трудоустройства были решены очень быстро. Также работодатель провёл серию обучающих лекций по продажам, которые помогли в дальнейшей работе.
Что можно улучшить?
Оснащение офиса (добавить зоны отдыха)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, близость к дому, помощь коллег, распорядок рабочего дня
Что можно улучшить?
Оборудование, уточнение дат прихода зп, когда берут на собеседование обещают одно, на деле все на много хуже
Ведущий инженер связи
Что нравится?
Коллектив, хороший старт для начала карьеры.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рынка, нет полноценного ДМС.