Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель управления платформ виртуализации
Что нравится?
Надёжная крупная компания. Отличный коллектив профессионалов
Что можно улучшить?
Соцпакет явно отстаёт от требований времени. ДМС никакой.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа,коллектив,отношение супервайзера к сотрудникам
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки , отношение руководителей к сотрудникам ,увеличение заработной платы,уменьшение требований для возможности карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика работы Оформление по ТК РФ Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Оплата труда, поощрения сотрудников
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Близость к дому. Рабочий коллектив, который сработался в течение длительного времени до полного взаимопонимания.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к рабочему коллективу. Снабжение инструментом и подручными средствами. И самое...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность постигать новационные предложения, мобильность и способность участвовать в обучении новых, актуальных активностях, близость к дому, возможность работать в офисе ( в коллективе) , а не "на дому" (Онлайн). К сожалению, наш...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Возможность карьерного и профессионального роста, очень качественное обучение. Понятная и выстроена система работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, управленческий стиль руководителей
Руководитель отдела исходящего телемаркетинга
Что нравится?
Крупная компания, множество различных бизнес процессов, можно, если повезет переходить из одного отдела в другой.
Что можно улучшить?
Структуру. На одного исполнителя пять начальников.
Инсталлятор
Что нравится?
Удобны график, забота о коллективе, различные конкурсы и подарки, выдача спецодежды и всего инструмента
Что можно улучшить?
Начальное обучение, больше практики
Инженер электросвязи
Что нравится?
Стабильность, интересная работа, проектное развитие
Что можно улучшить?
Оплату труда(равен уровню оператора склада), индексация,соцгарантии ДМС, омоложивать коллектив - очень возрастной- средний возраст 56лет(учитывая основных специа...
Менеджер по развитию региона
Что нравится?
Из плюсов могу отметить только свободный дресс-код и работу техподдержки
Что можно улучшить?
Всё. Особенно расчёт заработной платы.