Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Проект и задачи которые были на работе
Что можно улучшить?
Условия труда, офис, более рыночную зарплату и прозрачный путь к повышению Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
График и его известность на месяц вперёд. Хорошие пк, вполне актуальные ПО, система не грузится по 10 лет, пока ты загружаешь калькулятор.
Что можно улучшить?
ЗП и систему расчетов. KPI и цели выставляются с учетом, как кажется, для...
Сервисный инженер
Что нравится?
Хорошая и интересная работа. Стабильная оплата, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, всегда есть куда стремится. Не самая понятная система поощрений.
Менеджер по работе с госструктурами
Что нравится?
Свобода в планировании рабочего дня и рабочего процесса, отличное руководство
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка
Сотрудник
Что нравится?
Работа из дома, возможность саморазвития
Стабильные выплаты зп
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Условия труда
Уровень зп
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортный офис, официальная работа.
Что можно улучшить?
Непонятная оплата труда. Очень маленькая з.п.
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Гибкий график, возможность роста и развития, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Меньше работы с бумагами
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльное руководство, выбор графика работы, близость работы от дома. Хороший, молодой коллектив.
Что можно улучшить?
До сих пор не решена проблема с комнатой отдыха для обеда.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работодатель понимающий, входит в положение, когда надо сменить график.
Что можно улучшить?
В принципе, хотелось бы повыше зарплату. Потому что цены поднимаются, а повышение ставки за часы пока что нет.
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Больше ничего хорошего добавить нечего.
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты сотрудникам. Сделать мотивацию понятной и доступной, а то выходит так, что ты несёшь ответственность(теряешь премию) за то, что...
