Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошое место для отдыха, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
Компенсация затрат на дорогу до рабочего места.
Оператор call-центра
Что нравится?
Вполне хорошая должность,перспективная работа, удобный график, а также хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Можно более эффективно организовать работу операторов в плане конкретизации ответов на поставленные вопросы.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, зарплата выплачивается вовремя, хороший коллектив, охрана труда на высоте.
Что можно улучшить?
Частые перестройки бизнес-процессов, постоянная оптимизация.
Специалист по продажам
Что нравится?
Комфортная зона отдыха, предоставление средств связи, общительный коллектив
Что можно улучшить?
Обозначить оклад в заработной плате, потому что, когда продажи не идут, ты зарабатываешь ноль, и просто тратишь деньги на проезд, еду, и...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный рабочий график, зарплата ровно столько сколько продал + бонусные фишечки
Что можно улучшить?
После 2 месяцев работы, остался неприятный осадок, работа на холодных звонках подходит далеко не всем
Бизнес-тренер
Что нравится?
Удобный формат работы (офис, удаленка, гибрид), удобный офис, новые рабочие места. Приветствуется творческий подход к работе.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, часто дело ради галочки, а не ради результата.
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможность развития как в профессиональном, так и в личностном плане. Интересные задачи, современный подход.
Что можно улучшить?
Локализовать уровень принятия решений по ряду вопросов.
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
Удобный график работы, можно как днём так и вечером, смены по 4 - 5 часов, руководство выходит на встречу если занят по учебе и ещё что. ЗП зависит только от тебя, от трудолюбия, коммуникативных навыков и т.д. Отличная подработка для...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Нет задержки заработной платы
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата труда
Электромонтер связи
Что нравится?
Коллектив на местах.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, нанимать технарей, а не продажников, не сокращать штат технарей и увеличивать штат халдеев, а наоборот.
