Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромонтер линейных сооружений
Что нравится?
Оперативность. Возможность обучения за счёт компании. Познавания нового
Что можно улучшить?
Заработную плату . Когда работал начали уменьшать командировочные раз\\ездные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильность выплат заработной платы, транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы и лояльное отношение к сотрудникам. Более грамотное распределение нагрузки на сотрудников.
Инсталлятор
Что нравится?
Официальное трудоустройство, потенциально хорошая зарплата, Гибкий график
Что можно улучшить?
Зп сильно зависит от заявок, плохо работать без личного авто
Ведущий инженер
Что нравится?
Дружелюбный коллектив. Возможность карьерного роста внутри компании. Понимающие руководство.
Что можно улучшить?
При большом объёме работы присутствуют маленькие зарплаты.
Ведущий экономист
Что нравится?
Корпоративная культура, организация труда, заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика, наставничество на высшем уровне, доходчивое обучение, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Фиксированная оплата труда.
Инженер по обслуживанию базовых станций
Что нравится?
Хороший коллектив крутых специалистов, стабильные выплаты ЗП,возможность получить интересные навыки(например я, за счёт компании обучился "канатному доступу"(ПромАльп))Но,как говорит руководство,главным преимуществом является Стабиль...
Руководитель группы продаж и обслуживания среднего и малого бизнеса
Что нравится?
Личностный и карьерный рост, активное общение и знакомство с первыми лицами компаний.
Что можно улучшить?
Коммуникация между техническим и коммерческим блоком
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
Удобно работать удаленно
Что можно улучшить?
заработную плату чаще индексировать
Инженер электросвязи
Что нравится?
Рабочий график, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация среди сотрудников, дополнительный заработок