Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Фиксированный размер оплаты труда, официальное трудоустройство. Когда работала в центре обработки обращений, был хороший коллектив, который всегда помогал, подсказывал. Также было предусмотрено наличие кухни. Руководство строгое и тр...
Директор проектов
Что нравится?
Офис, коллектив, руководство, возможность роста
Что можно улучшить?
предоставить возможность удаленной работы
Инсталлятор
Что нравится?
Работа неплохая коллектив неплохой проработал 7 лет. Первые более-менее нормальные деньги получится заработать через полгода . бывало 160.000 в месяц. Из минусов использование личного транспорта оплачивается бензин 100% , амортизация...
Менеджер клиентских проектов
Что нравится?
Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Переориентировать на коммерческий подход на рынке.
Главный специалист отдела строительства технической инфраструктуры
Что нравится?
стабильность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
увеличить количество сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, сам руководитель
Что можно улучшить?
Выше зарплата, меньше навязывать обязанностей не относящихся к должностным обязанностям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, расположение офиса
Что можно улучшить?
Скорость решения вопросов
Электромонтер
Что нравится?
Не задерживают заплату. Дружный коллектив. Оплачиваемый учебный отпуск.
Что можно улучшить?
Неудобный график работы. Недостаточно материалов. Недостаточно рабочего персонала. Низкая зарплата при большой количестве работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, поддержка руководителей
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста и роста оклада
Заместитель начальника отдела продаж
Что нравится?
Хорошо развито внутреннее обучения, курсы и программы. Много курсов, не связанных с основным родом деятельности. Например бесплатно можно выучить языки программирования.
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри компании. Зачастую нужн...