Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Отпуска больничные и тд. Недалеко от метро. Есть столовая а нм этаже кухня и комната отдыха. Корпоративные мероприятия. Бренд. Официальный представитель связи для государственных органов власти - надежно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив. Приятные мелкие бонусы по различным праздникам.
Что можно улучшить?
Целесообразнее расходовать средства компании. Большое вливание денег на ремонт старых автомобилей (Пример за последний год на ремонт одного старог...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Ряд разных и интересных квестов и турниров для работников
Что можно улучшить?
Много причин для снижения заработной платы. Отдых в 5 минут, главная причина увольнения.
Главный менеджер по коммерческой недвижимости
Что нравится?
Все согласно ТК РФ, зп белая без задержек. Всем необходимым для выполнения задач компания обеспечивает.
Что можно улучшить?
Обьеденить все инфо системы что бы все взаимодействующие отделы находились в одном поле осведомленности и зна...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
График, возможность роста, обучения, лояльность непосредственного руководства
Что можно улучшить?
Система мотивации, без фиксированного оклада
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства, хороший коллектив, много возможностей в развитии
Что можно улучшить?
Все хорошо. Лучший работодатель в моей карьере.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа была не сложной, увлекательной. Место работы располагается в очень удобном месте
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и ставить те графики,которые обещали
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа. График работы. Договор гпх. Помощь новеньким
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Территориальный менеджер
Что нравится?
Эффективная система обучения руководящего состава
Что можно улучшить?
Уровень нагрузки не соответствует уровню оплаты труда.
Инженер направления технической поддержки спецпользователей
Что нравится?
Мои текущие непосредственные руководители являются не только приятными людьми, но и специалистами в сфере телеком. Это позволяет убрать границу "недопонимания" между сотрудниками-исполнителями и управленцами.
Что можно улучшить?
Учит...