Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор проектов
Что нравится?
стабильность, предсказуемость, возможности развития (курсы и т.п.)
Что можно улучшить?
возможность дистанционного режима работы, есть вопросы к ИТ системе мониторинга работников
Главный специалист отдела расчетов
Что нравится?
Хорошие человеческие отношения, дружный коллектив. Профессиональные руководители.
Что можно улучшить?
Оплачивать путёвки на отдых сотрудникам и детям.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, кухня для обеда, рабочее место, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Текучка кадров, невпаривать то что не нужно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста. Близость к дому. Коллектив. Обратная связь. Корпоративная политика.
Что можно улучшить?
Уровень доходов, обратную связь по вопросам оплат.
Оператор бэк-офиса
Что нравится?
Договор ГПХ, близость офиса к дому
Что можно улучшить?
Руководство компании, зарплата
Супервайзер
Что нравится?
Возможность роста, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Зарплату , мотивацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соблюдение законодательства, корпоративная культура, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и руководителем
Руководитель направления
Что нравится?
Надежность в финансовом плане и масштаб решаемых задач
Что можно улучшить?
постройте свой стадион. Компания может себе позволить. И санаторий. И бесплатный доступ сотрудников туда.
Оператор
Что нравится?
Отношение в коллективе
Что можно улучшить?
Заработную плату и аванс
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравится в работодателе. Оплата з/п во время. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных отделов. Уровень з/п