Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, удаленная работа, оплата труда, возможность обучаться
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, сбои в программах, подбор нормальных сотрудников на роль руководителей, которые не будут третировать и ежедневно угрож...
Ведущий специалист группы сопровождения продаж
Что нравится?
Стабильная компания,хороший коллектив, комфортный офис
Что можно улучшить?
Хотелось бы более высокую зарплату
Руководитель направления
Что нравится?
Технологичная современная компания. Компания предоставляет возможность для профессионального и карьерного развития.
Что можно улучшить?
На мой взгляд возможно модернизировать офисы и рабочее пространство в соответствии с современными...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив связистов старой школы. Возможность обучаться, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Выстраивать нормально работаете бизнес процессы, а не те что работают с костылями.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, график работы с 8:00-17:00.
Что можно улучшить?
Внедрить ДМС в нормальном объеме, на данный момент существует номинально. Комнату отдыха и приема пищи организовать. Использовать смешанный режим работы офис/дистант.
Менеджер проекта
Что нравится?
Я за 10 лет в компании вижу как Ростелеком меняется в лучшую сторону! Хороший социальный пакет, возможности для обучения, переквалификации, повышения квалификации и работа в новых интересных проектах.
Что можно улучшить?
Уровень зара...
Специалист группы поддержки продаж
Что нравится?
Подход к работникам организация рабочего процесса Атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Снабжение персонала необходимым инвентарем
Руководитель проектов
Что нравится?
Современная компания, думает о своих сотрудниках, компетентные руководство
Что можно улучшить?
Можно наладить регулярное сплочение коллектива :тимбилдинги, культурно-массовые мероприятия, спортивные мероприятия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда идут навстречу моим пожеланиям, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Предусмотреть компенсацию транспортных расходов или обедов матерям, воспитывающим детей без мужа.
Начальник отдела корпоративных продаж
Что нравится?
Условия труда, дмс, уровень дохода, крупная федеральная компания.
Что можно улучшить?
Внедрение единой информационной системы