Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность заработанной платы, график работы, условия работы.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату обслуживающему персоналу, а не сокращать их. Разделить зоны ответственности, а не объединять все территории в одном месте.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, стабильность выплат, дружелюбный коллектив, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Близость к дому, так как в моем случае, добираться до офиса минимум час
Менеджер группы активных продаж
Что нравится?
Гибкий график, возможность карьерного роста, нет потолка в зарплате, нет никаких ограничений, работаешь сам на себя.
Что можно улучшить?
Повысить коэффициенты и добавить оклад.
Сотрудник
Что нравится?
Практически ничего положительного кроме коллектива в Ростелекоме нет
Что можно улучшить?
Условие труда, необходим ремонт линейных сооружений, не разгонять профессионалов при этом нужно омолаживать коллектив. Увеличение зарплаты
Инженер отдела строительства гражданских объектов
Что нравится?
Нравился коллектив, рабочее место.
Интересные были задачи. Поддержка студентов-отпускали в учебный отпуск.
Что можно улучшить?
На то время был невысокий уровень заработной поаты. Сейчас думаю, уже все лучше.
Главный специалист отдела эксплуатации информационных систем
Что нравится?
Все устраивает. Отличный баланс между работой и отдыхом. И мой текущий руководитель очень хороший.
Что можно улучшить?
Есть места и с большими ЗП, но в принципе и сейчас неплохо.
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, зарплата выплачивается своевременно и без задержек, прозрачная система оплаты
Что можно улучшить?
Руководство не слышит сотрудников, чтобы получить повышение нужно "оставаться после работы", ненормированный график,...
Директор направления. Центр кредитного контроля
Что нравится?
возможность учиться - шикарный внутренний корпоративный университет, гибкость подходов к сотруднику
Что можно улучшить?
снизить уровень бюрократии в компании. Для того, чтобы что-то сделать нужно сделать неимоверное количество заявок...
Начальник отдела
Что нравится?
Свой кабинет, место приема пищи, конкретные задачи, требовательность, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Улучшить финансовое обеспечение по статьям направления деятельности
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильная зарплата, компания, зарплата вовремя, премии, дополнительные выплаты.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Карьерный рост. Нормированный рабочий день.