1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Краснодар, май 2026

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Зарплата 6000₽ в месяц

Руководитель IT проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Маштаб проектов которыми интересно заниматься и параллельно развиваться, отличные линейные руководители

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии, часть процессов можно автоматизировать, использование новых технологий для продажи и дэмо

Главный бизнес-аналитик департамента проектирования бизнес процессов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Удаленный режим работы, предоставлен корпоративный ноутбук, профессиональное и лояльное руководство, великолепный офис в Москве, белая зарплата, четкое соблюдение ТК РФ.

Что можно улучшить?

Повысить или хотя бы регулярно индексироват...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

удаленная работа,минимальные требования при устройстве на работу,своевременные выплаты

Что можно улучшить?

агрессивные наставники,нелогичные требования,постоянные сбои в рабочих программах

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, апрель 2026

Что нравится?

Если брать конкретно монтажников, то Ростелеком у нас в регионе самый стабильный по зарплате. Плюс сети новые, поддерживаются в надлежащем виде и с подключениями обычно все гладко проходит. Ну и коллектив у нас сбитый, все друг друга...

Установщик дополнительного оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2026

Что нравится?

График стабильный, выходные, праздничные, отпуск. Теперь понимаю, чем отличается крупная компания от мелких частников. Зарплата, аванс, 2 раза в месяц, на карту, никаких серых выплат в конверте, все официально, с отчислениями в пенси...

Установщик

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, апрель 2026

Что нравится?

Работа нравится тем, что постоянно учусь новому. Компания отправляет на тренинги, рассказывают про тренды, нововведения. Еще мы выдвигаем предложения по оптимизации. Карьерный рост есть: знакомый перешел из установщиков в инженеры за...

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, апрель 2026

Что нравится?

Работаю с современным оборудованием, кайф, никаких тебе дров. Часто обновляют, не приходится мучиться со старьем. В офисе удобно, есть комната отдыха. Зарплата высокая, отпуск оплачиваемый. ДМС полный

Что можно улучшить?

Карьерный ро...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2026

Что нравится?

Оклад стабильный, не скачет, всегда знаешь сколько получишь, никаких конвертов. Отпуск 28 дней, летом тоже можно уйти без проблем. Коллектив женский, но на удивление дружный и спокойный) Больничные оплачивают. В столовой недорого и в...

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Полгода уже тут. Отличный дружный коллектив, начальник лояльный. Рабочее место удобное, есть столовая вкусная, график устраивает. Зарплата вполне неплохая для города, полный соцпакет

Что можно улучшить?

Длительные этапы согласования...