Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Чуткое руководство , лояльное к проблемам сотрудников. Возможно разрешение любых непонятных ситуации на рабочем месте
Что можно улучшить?
Возможно поставить кофе машину
в офис вместе капсулами , в принципе остальное все оборудовани...
Инсталлятор
Что нравится?
График работы, отсутствие контроля за спиной. Работа в приятной компании.
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение к людям
Fullstack Developer
Что нравится?
Очень мягкая атмосфера для сотрудников. Без лишнего давления и стресса.
Что можно улучшить?
Периодически возникают проблемы во взаимодействии между разными командами разработки.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный график работы. Отличный коллектив. Хорошее руководство нацеленное на результат. Возможность быстро подняться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Конечно каждый это решит для себя, но, по мне всё и так хорошо.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Выбор рабочего графика. Стабильность. Соцпакет. Но не повышают зарплату.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы хотя бы на уровень инфляции.
Сотрудник
Что нравится?
Большая компания, соцпакет, всё прозрачно и понятно сделано для сотрудников
Что можно улучшить?
Убрать бюрократическую рутину, хотя бы для сотрудников и само собой больше платить сотрудникам, особенно, если больше обязанностей дают с...
Менеджер продукта
Что нравится?
Отличная команда, прозрачные условия, человечное отношение руководителей к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможности карьерного роста для стажистов.
Менеджер по работе с холдингами
Что нравится?
Хороший коллектив. Больше ничего не могу сказать хорошего о работе в компании
Что можно улучшить?
Офис, уровень дохода, руководство. Оплата труда совершенно не соответствует уровню требований
Сотрудник
Что нравится?
Стабильный график. Выплаты вовремя. Прозрачные условия труда.
Что можно улучшить?
Было бы идеально ЗП 2 раза в месяц получать.
А также хотелось бы оплачиваемый отпуск.
Старший специалист поддержки
Что нравится?
Прекрасный коллектив и руководители, которые всегда готовы идти на встречу. Есть возможность проходить различные курсы.
Что можно улучшить?
Можно увеличить заработную плату.