1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер контактной сети

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, организация труда, обеспечение спецодеждой, бесплатный проезд по России.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату минимум в два раза, пересмотреть отношение руководителей нижнего звена к сотрудникам и "снять с них...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Тайшет, март 2025

Что нравится?

График рабочего времени, удобное местоположение, повышение квалификации, улучшение своих знаний и навыков, обучение

Что можно улучшить?

Всё устраивает, дополнений не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

относительно свободный график работы, заработная плата, в целом работа интересная

Что можно улучшить?

формирование бригады, полноценный график на месяц, определений график в пути следования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир, старший механик

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив Условия работы средние Питание не качественное Режим отдыха не стабильный

Что можно улучшить?

Карьерный рост Улучшение условий режима труда Улучшение питания Повышение зарплаты Повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность в работе, она есть всегда. Зарплата конкурентная. График сменный. И отпуск огромный.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество часов. Увеличить заработную плату. Улучшить условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Активный карьерный рост, но для этого нужно сильно много работать

Что можно улучшить?

Очень нервная работа. Принудительно внедрить обучение этикету общения в первую очередь для руководящего состава.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
3,7
Магнитогорск, март 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в зарплаты. Близость место работы.

Что можно улучшить?

Усовершенствовать инструменты, график работы и меньшей ревизоров и по больше монтёров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2025

Что нравится?

график работы хороший коллектив и начальство и рукоководство

Что можно улучшить?

хорошая работа и коллектив удобный график работы хорошие руководство и начальство полный соц пакет бесплатная медицина и льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Перспективы роста как будто и есть, а вроде их и нет; Работа сравнительно простая, но не для всех; Классные ребята порой встречаются во всех инстанциях, от путейцев до машинистов

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы; Условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Стабильный уровень дохода, белая заработная плата, прозрачность начислений, гарантированный социальный пакет

Что можно улучшить?

Требуется пересмотреть систему управления, исключить не нужные отчёты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста