Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная выплаты 2 раза в месяц, соцпакет, горячий стаж, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, психологическая атмосфера в компании, мотивация молодых специалистов
Сотрудник
Что нравится?
Платят исправно, есть ДМС, можно лечиться и проходить ежегодно осмотр клиниках по ДМС. Работа стабильная и коллектив дружный.
Что можно улучшить?
Есть иногда сложности с материально-технической базой, поэтому приходится ждать получен...
Сотрудник
Что нравится?
Заработная плата своевременная и все из плюсов.
Обеспечивают рабочей одеждой , больше нечем .
Что можно улучшить?
Коррупцию и семейный подряд , который так и присутствует на РЖД .
Сотрудник
Что нравится?
Норм зарплата, платят вовремя. Можно качаться прям на работе, тягаешь ящики и фитнес не нужен. Ребята в бригаде отличные, общаемся и вне работы!
Что можно улучшить?
Спина иногда отваливается, особенно после ночных смен. Начальство бы...
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошая зарплата, есть полис ДМС для сотрудников и возможность устроить детей в ведомственные детские сады.
Что можно улучшить?
Процесс получения путевки в корпоративный санаторий сложный и долгий, так как желающих...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная заработная плата с надбавками за ночные смены. Предоставление спецодежды по сезону. Бесплатные обеды в столовой предприятия. Возможность получения жилья по социальной ипотеке.
Что можно улучшить?
Высокая ответственность пр...
Сотрудник
Что нравится?
Конкурентоспособная оплата труда с проектными премиями. Гибкий график работы. Корпоративные программы MBA. Возможность участия в международных проектах.
Что можно улучшить?
Сложная структура согласования решений. Необходимо оптимизир...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная заработная плата с премиями за качество обслуживания пассажиров. Бесплатное обеспечение форменной одеждой. Льготный проезд на поездах дальнего следования. Корпоративная программа медицинского обслуживания.
Что можно улучши...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная заработная плата с экологическими надбавками. Возможность участия в природоохранных проектах. Корпоративные волонтерские экологические программы. Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Ограниченный бюджет на внедрение э...
Сотрудник
Что нравится?
Привлекательный уровень заработной платы. Возможность реализации креативных проектов. Корпоративные программы обучения в сфере HR. Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.
Что можно улучшить?
Сложности в донесении информ...
