1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа в команде, возможность повышать свои навыки, бесплатное обучение за счет организации

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, уменьшение бюрократии , что бы во главе компании стояли руководители вышедшие из железнодорожни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,7
Заринск, март 2025

Что нравится?

Организация с историей, интересный рабочий процесс, хорошая жизненная школа в плане работы с информацией и общение с разными абсолютно людьми

Что можно улучшить?

Уровень заработной планы на очень низкой планке, при очень высоком спро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,2
Старый Оскол, март 2025

Что нравится?

Понимание , ответственность за коллектив, условия труда, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Качество средств индивидуальной защиты, количество инструмента для производства работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,0
Орел, март 2025

Что нравится?

Окологосударственная структура. Есть оплачиваемые отпуска, учебные отпуска, разовый проезд туда и обратно в любую точку страны раз в год.

Что можно улучшить?

Абсолютно всё начиная с уменьшения количества руководителей и заканчивая ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное начальство, близко к дому, на этом все

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, летом очень жарко,зимой холодно, не оборудованы кассы батареями, меньше говорить по скрипту, убрать проверки-прослушки!!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Льготы для сотрудников. Социальные выплаты.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность и социальные гарантии, стабильность и стабильность

Что можно улучшить?

Отстающая во всех направлениях организация, нагрузка работника за двоих, ЗП растет минимально совсем не успевая за ценами и рынком оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прессовщик-вулканизаторщик

Уже не работает в компании
4,7
Томск, март 2025

Что нравится?

Близко к дома, коллеги отличные, дружные, как одна большая семья. Было приятно работать и получать профессиональные навыки.

Что можно улучшить?

Развитие специальностей на предприятии, а не только узкая направленность и возможность ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного участка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Режим труда и отдыха. Свобода выбора времени года для отпуска👌наличие материалов и инструмента

Что можно улучшить?

Комунникацию между руководителями и подчиненными, время проведения ежедневных утренних планетных совещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Уже не работает в компании
5,0
Чита, март 2025

Что нравится?

Широкий выбор профессий. Стабильность. Возможность построения карьеры. Работа в команде.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста