1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник района контактной сети

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильность в зарплате, «соцпакет», не монотонность работы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, Оплачивать переработки, увеличить численность персонала,

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность путешествий и налаживания связей. Присутствуют льготы для работников и их семей.

Что можно улучшить?

Стоит добавить больше организованности при назначении на рейс

Составитель поездов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Все, главное знать свои прова, но не забывать знать свои обязанности.

Что можно улучшить?

Политику поощрения, организацию наставника и квалифицированный отбор руководителей.

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Поощрение за преданность компании, обеспечение льгот, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и обеспечение штата

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать «спустя рукава», нетребовательность руководства, возможность являться на рабочее место позже официального начала рабочего дня.

Что можно улучшить?

Улучшить соотношение труда/оплаты, повысить почасовой тариф на ст...

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,2
Вологда, июнь 2025

Что нравится?

Соц. пакет. Оплачиваемые отпуска и больничные Оплачиваемые учебные отпуска.

Что можно улучшить?

Если вы молодой и здоровый человек, выберите другую профессию. Не гонитесь за деньгами. В будущем все дойдет до того, что деньги просто п...

Дежурный по железнодорожной станции.

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, лечение есть бесплатное, хоть и не во всем. иногда выдают одежду по размеру, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Всю систему управления и заработка, отчеты, таблицы, рисование цифр. Отношение к работникам.

Начальник района контактной сети

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, сама работа интересная, задачи интересные, спецодежду выдают

Что можно улучшить?

Набрать персонал, работать некому, одни начальники, на одного работника по 4 начальника

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,5
Тайшет, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность выплат, надежный работодатель, официальное трудоустройство, возможность корпоративной пенсии

Что можно улучшить?

Увеличит заработную плату, уменьшить давление на сотрудников

Распределитель работ

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобное рабочее место, бесплатный проезд на поезде раз в год.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия отдыха, условия доставки до места работы (находится в промзоне). Нет возможности расти дальше.