1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор участка диагностики

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность компании , всегда вовремя выплачивалась зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к работникам , условия труда , заработную плату, возможность карьерного роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
1,2
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

За годы работы в РЖД нравилась только стабильность.А так больше ничего

Что можно улучшить?

Условия труда,оплату труда,внедрить нормированный график работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Выдают комп и мышку с клавой. ЗП платят во время Иногда хвалят Иногда дают похвальную бумажку(правда без денег)

Что можно улучшить?

Всё: ЗП, Процессы, Руководство, Отношение к ответственности, Отношение к работе, результату, Важно по...

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Подбор кандидатов и качественное обучение и при назначении на должность.

Программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, грамотный руководящий состав, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста- не всегда и не у всех получается идти выше

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы , спецодежда за счёт компании , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы , компетенцию руководителей , уменьшение объёма работы на человека

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ничего не нравится, добровольное рабство,отношение к простому рабочему как к расходному материалу

Что можно улучшить?

Заработная плата смешная ,а ответственность безграничная ,в общем каторга а не работа

Механик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Организация труда. социальные гарантии. режим труда и отдыха, обеспечение средствами индивидуальной защиты, дополнительные пенсионные программы. медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Материально техническое обеспечение

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Неплохой коллектив. Материальная помощь к отпуску после двух лет работы.

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата и высокая нагрузка. Отсюда высокая текучка и постоянная нехватка персонала. Оклада нет, ставка 118 р/ч. Мизерная еж...

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
1,8
Махачкала, июнь 2025

Что нравится?

Ни чего! Нагрузка не соответствует оплате труда, нет мотивации для квалификацированных специалистов.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, уважение к работникам и их труду. Мотивацию к работе и поощрения за работу сверх нормы...