1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Иваново, июнь 2025

Задачи ставятся без полного понимания деталей со стороны заказчиков, приходится уточнять и тратить на это дополнительное время. Компания использует современные технологии, постоянно приходится учиться новому. Есть возможность участвовать в интерес...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Руководство не заинтересовано в сохранении кадров в организации работы, профсоюз активной деятельности в жизни сотрудников не принимает.

Сокращения, экономия и оптимизация.

Оплаты переработки не допускают, ставят максимально отгулы и урезают часы....

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Тяжести приходится поднимать, спина болит. Много претензий от пассажиров по багажу. График два через два, работа в тепле. Зарплата маленькая, но стабильная. Коллектив женский, все друг друга понимают.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Иркутск, июнь 2025

Большой объём работы в отчетный период, вснгда нужно быть готовым к переработкам. Профессиональная команда, где всегда можно получить поддержку. Официальное трудоустройство, есть возможность повышения квалификации за счёт компании. ДМС покрывает б...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Пермь, июнь 2025

Монотонная работа, глаза устают. Большая ответственность за проверку лент. Работа в офисе, график 5/2. Зарплата небольшая, но стабильная. Коллектив женский, спокойный, начальство не дёргает.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Много конфликтных ситуаций с пассажирами. В праздники очень тяжело, народу много. Работа с людьми, всегда разная. Зарплата стабильная, премии бывают. Форма красивая, соцпакет полный.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Йошкар-Ола, июнь 2025

В цеху зимой холодно, летом жарко. Часто вызывают на срочные ремонты. Работа по специальности, зарплата неплохая. График два через два, можно шабашить. Инструмент весь дают, не надо свой покупать.

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

График работы. Масштаб работы. Коллектив. Уровень профессиональной квалификации.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей высшего звена к подчиненным. Снабжение и качество запчастей.

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Главное стабильная работа, своевременная зарплата, режим работы

Что можно улучшить?

На счет улучшений даже не знаю, хотелось зарплату выше, в направлении где я работала продвигают в основном мужчин

Инженер по работе с компаниями-операторами

Уже не работает в компании
2,3
Омск, май 2025

Что нравится?

Коллектив отдела, есть возможность проходить комиссию медицинскую

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату работников ИТР в первую очередь! Нет мотивации!