1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Поездной электромеханик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Регулярность выплаты заработной платы. Возможность в момент отпуска брать путёвку в санаторий и использовать бесплатный проезд на дальнее расстояние.

Что можно улучшить?

К сожалению уровень профессиональной подготовки руководства оче...

Кассир билетный

Уже не работает в компании
1,3
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Сменный график, возможность льготного проезда, оплачиваемые праздничные дни в двойном размере

Что можно улучшить?

Для начала руководству перестать брать на себя больше чем требуется и добавить мотивации работникам

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,5
Новая Чара, май 2025

Что нравится?

Стабильность , уверенность в завтрашнем дне,социальный пакет

Что можно улучшить?

Чистка на местах обновление взгляда на руководство и отношение к людям

Экономист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы,ДМС,оплачиваемые переработки.

Что можно улучшить?

Возможность для карьерного роста молодых специалистов,обновление устаревших программ,наличие обратной связи от руководства.

Связист

Уже не работает в компании
3,7
Удомля, май 2025

Что нравится?

Отличное руководство, РЦСН г. Тверь моё почтение, адекватность и профессионализм!

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации сотрудника и карьерный рост, увеличить оплату труда.

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Не важно, что происходит в мире. Зарплата всегда срок в срок.

Что можно улучшить?

Очень часто делаешь не свою работу, накидывали накидывали, зп не менялась от слова совсем, спустя какое-то время я отказался выполнять требования и за...

Проводник международных вагонов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Очередность выхода в рейс, обучение перед выходом французскому и немецкому языкам, разбор нештатных ситуаций в дороге, общение с пассажирами, иностранными кондукторами и проверяющеми, благодаря длительнвм стоянкам в Париже. Праге, Бе...

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Дружный коллектив. Стабильный заработок. Понятные производственные цели и задачи. Удовлетворённость результатом своей ответственной и напряжённой работы.

Что можно улучшить?

Вернуть МПС в плане численности персонала,...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Наличие льгот, больница, путёвки от профсоюза, бассейн, стабильность

Что можно улучшить?

Частичную удалённую работу ввести

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность,коллектив,рабочее место,удаленность от дома,график работы,условия работы

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда.График работы.увеличения заработной платы.Сохранение рабочего места на время длительного отсутствия по б...