1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший непосредственный коллектив

Что можно улучшить?

Взаимоуважение между руководством и сотрудниками

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, профессионализм специалистов, новые задачи, отличное отлаженное обучение для работников, единое информационное управление.

Что можно улучшить?

Пересмотреть заработную плату в сторону увеличения, уменьшить бюрократиче...

Начальник участка/смены

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Несоответствие уровня оплаты и труда по сравнению с объемами работы начиная от рядового работника до руководителя предприятия

Что можно улучшить?

Пересмотр контингента! Применение новых инструментов и оборудования!

Заместитель начальника Центра внутреннего контроля "Желдорконтроль" (состав Центра: центральный аппарат, 15 региональных управлений)

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому четкий график работы понятный расчет премии корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками взаимодействие между региональными подразделениями

Машинист ждсм

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, в принципе нормальный доход, но не круглогодично

Что можно улучшить?

Режим работы , побольше выходных))) ну все же знают что такое РЖД

Начальник общего отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Конкретность поставленных задач, нацеленность на результат, мотивация сотрудников

Что можно улучшить?

Диверсификация задач по подразделениям, своевременное изменение штата при изменении задач и бюджета компании

Начальник сектора охраны труда

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность Длинная история Традиции Материальная помощь к отпуску

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,снижение бюрократии в документальном обеспечении

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Выбора в графике не было, коллектив достаточно приятный, но не для молодых специалистов, близко к дому.

Что можно улучшить?

График работы, обновить персонал, то есть набирать новых специалистов, увеличить заработную плату.

Заместитель начальника железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Ничего поэтому и увольняюсь. Из положительного только коллектив, все остальное- без комментариев

Что можно улучшить?

Всё! От начальства до зарплаты От отдыха до неадекватности задач

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, обеспечение спецодеждой, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, пересмотреть организацию труда