1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Социальные гарантии, выплата вознаграждения за преданность, нормальные условия труда

Что можно улучшить?

Оплата труда. Слишком большой разброс заработной платы между должностями, надбавки устанавливаются ради привлечения персонала на...

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

Возможность обучаться каждый день новому виду работ или усовершенствовать имеющиеся навыки

Что можно улучшить?

Условия охраны труда в покрасочном цеху. Вредность получает только маляр, а вдыхают пары всей бригадой

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная и хорошая зарплата. На моем месте был хороший руководитель. стабильный отпуск

Что можно улучшить?

Зарплаты соразмерно уровню ответственности. В другом притензий нет

Составитель поездов

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Все нормально как и везде. Есть над чем работать, есть и положительные моменты. График потрясающий воображение, но все щедро оплачивают, так что кому минус, кому плюс. Подработки в квадрате и еще просят без конца

Что можно улучшить?...

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Мудрость, опыт, умение планировать перспективы развития предприятия

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами, размер оплаты труда более опытных работников

Машинист крана

Уже не работает в компании
1,8
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Да ничего не понравилось, что бы получить хоть какие то плюшки нужно год отработать.

Что можно улучшить?

Уровень зп на последнем месте среди предприятий. Отсюда и текучка.

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная зарплата, душ, график работы, столовая, соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, карьерный рост, повышение квалификации

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Соц. пакет, медицина, наличие домов отдыха и детских садиков

Что можно улучшить?

Адовая бюрократия, всем наплевать на всех, для женщин вообще нет никаких карьерных продвижений, раздутый управленческий аппарат, бросовое отношение к ра...

Техник

Уже не работает в компании
2,8
Вологда, июнь 2025

Что нравится?

В большинстве хороший коллектив, бывают интересные задачи, куча разных плюшек (в т.ч. ДМС)

Что можно улучшить?

Минимизировать бумажную волокиту, пересмотреть подход к межотраслевым взаимодействием, отремонтировать офисы и снабдить вс...

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,8
Чита, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, выдача специальной рабочей одежды

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, пересмотреть требования начальства, улучшить условия труда