1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
3 825 отзывов
1-2
618
2-3
1 276
3-4
1 309
4-5
1 245
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (3825)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Оплата больничных листов,оплата и предоставление учебных отпусков ,обучающие тренинги.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество офисов продаж(салонов связи),как следствие-нормализация графика работы и более избирательный подбор сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления планирования и прогнозирования

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Можно работать удаленно, много интересных задач, стабильная белая зарплата и премии, ДМС, корпоративная связь, офис в самом центре Москвы.

Что можно улучшить?

Очень много переработок, у всей компании ненормированный рабочий день. Офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи! Для набора опыта в продажах отличное место! В целом, хорошее место для проверки своих боевых качеств!

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачной и честной оплату труда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, корпоративная жизнь, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Рабочий график, система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Структурность Охват Корпоративный стиль Мотивационное программы Возможность роста

Что можно улучшить?

Провести тренинги по общению в деловой среде с руководством офисов продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Соблюдены все пункты трудового кодекса. Есть учебные отпуска. Полностью белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, несоизмерима с выполняемыми объёмами работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост ДМС

Что можно улучшить?

Условия труда Зп не соответсвует уровню цен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Ставрополь, ноябрь 2021

Что нравится?

Готовность всегда помочь ,подсказать ,направить в правильную сторону

Что можно улучшить?

Наверное повысить заработную плату ,больше рекламных моментов,скидок на данные продукты,график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Благовещенск, ноябрь 2021

Что нравится?

Офис продаж находился недалеко от дома, рядом располагались магазины, где можно было приобретать еду и различные товары первой необходимости. Молодой и дружный коллектив. Замечательный тренер, который обучал техникам продаж, а так же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

ДМС, к сожалению бонусов в компании как раньше сейчас нет

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу могло бы быть и получше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста