1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Луга, март 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом,удобный график,отличный коллектив. Руководство так себе.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, рядом с домом, Работа в тепле, больше ничего

Что можно улучшить?

Выше заработная плата,убрать обязательное ношение брюк и рубашки, придумать свою форму более удобную, меньше планы продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому , коллектив . Возможность развиваться в продажах.

Что можно улучшить?

В принципе улучшать нечего. Кто хочет заработать он сможет. Возможность у вас есть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Чусовой, март 2022

Что нравится?

Мотивационные программы

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому и гибкий удобный график работы. Больше к сожалению из понравившегося нету ничего

Что можно улучшить?

Схему премирования, условия оплаты переработок и системы отпусков. Вышестоящее руководство в плане моральных качеств.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , отдел обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Плюшки компании, стабильные своевременные выплаты, хорошая мотивация!

Что можно улучшить?

Придумать новый скрипт продаж, активнее прокачивать сотрудников для стабильности выполнения планов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Четкость ясность в видение дел, хороший график который можно подстроить, коллектив хорошо подбирают, быстро и понятно обучают тех кто совсем без опыта

Что можно улучшить?

Систему премирования сотрудников, отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста Иногда были крутые мотивации наградой которых была например поездка на 3 дня в Турцию

Что можно улучшить?

Условия труда на некоторых оп В моём офисе не было туалета и раковины во время карантина все общес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив заслуживает уважения, большинство сотрудников дружелюбны, а руководители близки с подчинёнными. Обучение так же качественное.

Что можно улучшить?

Больничные и выходные являются роскошью, если вам повезло попасть на точку, г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста