1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность обучения и карьерного роста, наличие соц пакета. Возможность повысить ценность на рынке труда.

Что можно улучшить?

Возможность предлагать новый продукт или услугу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,месторасположение,оф.трудоустройство,плавающий график

Что можно улучшить?

Управляющий персоонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график, удаленная работа. Нет параноидального желания посадить сотрудников в офисе с 9 до 18, чтобы просто штаны протирали. Работай хоть ночью, главное: сделай в срок и качественно. Никаких проблем с оплатой. ДМС.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Можно согласовать график. Близость к дому. Также перевестись в другой город в связи с переездом. Это всё доступно в этой компании.

Что можно улучшить?

Убрать личные продажи. Поставить адекватный уровень для выполнения задач. Требован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, коллектив, руководитель сектора

Что можно улучшить?

Мотивация, дополнительные обязанности,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость , говоришь на "ты", понимание всего рабочего процесса

Что можно улучшить?

Зарплату для точек где продажи намного хуже чем в топ точек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Заработная плата. Коллектив и дружелюбные посетители. График работы и возможность работы в выходные

Что можно улучшить?

Ничего все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, официальное трудоустройство и пожалуй всё на этом

Что можно улучшить?

Руководство, график работы, коммуникации между сотрудниками и руководством, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Что мне нравится: 1. Официальная зарплата. 2. В целом коллектив нормальный не считая начальства. 3. Работа с людьми.

Что можно улучшить?

Улучшить можно: 1. Отношения начальства к подчиненным. 2. Систему оценнивания персонала. 3. Зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Доступность работы , не важно какой у вас опыт и сколько вам лет .

Что можно улучшить?

Отношение к людям и повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста