Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не скучно, постоянно появляется учебный материал
Что можно улучшить?
Тщательно отбирать сотрудников на руководящие должности
Начальник сети офисов
Что нравится?
Возможность развиваться. Медицинское страхование по формату полис ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудником и руководителем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление ТК РФ, лидер на рынке. Постоянное обучение. Исполнят практически любые требования условия труда (причём не важно сколько времени пройдёт xD).
Что можно улучшить?
На 2016 год был очень медленный рабочий интернет. Количество...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
удобный график, высокая зп, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
руководства слишком много, сложно общаться если что то не устраивает
Старший смены
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Оплата больничных, отпусков. Белая зп
Что можно улучшить?
График, оплату труда, оклад, премию, бонусы для сотрудников, вернуть дмс
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста и возможность перевода в любой регион при переезде
Что можно улучшить?
На момент моего увольнения была по моему скромному мнению, неудовлетворительная схема премирования и маленький штат в офисах продаж,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прямые руководители давали свободу действий, при этом контролируют ситуацию, давая обратную связь.
Что можно улучшить?
Не понимание работы отдела высшего руководства и не желание вникать в вопросы. Низкий уровень заработной платы отн...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Дмс Возможность временной работы в другом регионе Своевремменные выплаты
Что можно улучшить?
Катастрофически нехватка штата, оклад очень маленький, премию не получить с учётом огромных планов. Слишком много направлений работы: продаж...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство.Оплачиваемый больничный лист.Подарки за достижение целей
Что можно улучшить?
Условия работы.Один стул на весь салон связи,это что-то!График работы.Заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Без проблем можно договориться о выходных, любой вопрос решаем
Что можно улучшить?
Система мотивации. Максимально переменчивая штука, и не в лучшую сторону