Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Своевременно выплата зп
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить очень низкая зп
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график. Обучение
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным
Специалист по продажам
Что нравится?
Обучение стандартам компании, постоянное повышение навыка продаж
Что можно улучшить?
Заработная плата, мало перспектив
Специалист по продажам
Что нравится?
Колектив, общение, помощь как от колектива так и от руководителей
Что можно улучшить?
Не все руководители одинаковы и готовы помочь, есть такие которым до лампочки, в инекоторых отделах продаж условия не выносимые, а компании на это...
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода настраивать график под себя с учетом выполнения планов.
Что можно улучшить?
Заработную плату, а так в целом все весьма хорошо.
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Если повезёт, то адекватное руководство, иногда везёт.
Что можно улучшить?
Систему премирования. Оклад. И убрать конские планы.
Специалист офиса продаж
Что нравится?
нормированный график и время работы.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Устраивать тимбилдинги
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, постоянная текучка
Что можно улучшить?
Убрать завышение планов и постоянную перекройку, и без того сложной для понимания, схемы премирования
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильные выплаты зп, соц пакет, дмс, возможность переезда по России с сохранением рабочего места
Что можно улучшить?
Здесь неадекватная схема премирования, завязанная на пользовании клиентами сим карт если, к примеру, 3 человека не...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Грамотное и качественное обучение. Крутое приложение для контроля выполнения планов, возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Рейтинг по возможности карьерного роста