1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Страховка время и удобный график, место работы у дома стабильные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Форму сотрудников не много сделать более свободной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, униформа.

Что можно улучшить?

Безопасность, время отдыха сотрудников, хозяйственные материалы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, июль 2022

Всегда в курсе новинок. ЗП во время. Корпоративы ,интересные задачи, обучение.

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
2,0
Новосибирск, июнь 2022

ни один начальник не будет тебя защищать даже на начальных этапах работы. зарплата зависит от плана продаж. очень сильно. вычеты вычеты вычеты и еще раз вычеты, за все подряд, где по итогу у тебя на руках остаётся за весь месяц 7 тысяч. тонна нега...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ишим, июнь 2022

Зарплата официальная, хорошие условия для работы, удобный график, перспективы развития карьеры, коллектив отличный.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Омск, июнь 2022

Что нравится?

К данному работодателю мое мнение 50/50 Тобишь нейтрально Из плюсов рядом с домом нашли работу Хороший коллектив был подобран

Что можно улучшить?

Премии и заработная плата

Старший смены

Уже не работает в компании
1,7
Белгород, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративные тарифы, дмс, выплаты всегда вовремя, учебные отпуска

Что можно улучшить?

Изменить систему оплаты с минимальной ставкой в 25-30к ₽, не зависящей от % продаж, тк текущие зп несоизмеримы с уровнем стресса и поведением руко...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Шаговая доступность,скидки на корпоративную связь.Не задерживают зарплату

Что можно улучшить?

Условия для отдыха во время перерывов,регламент компании(чуть менее сильно навязывать свои продукты)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

График под себя выбираешь, студентам есть учебный отпуск

Что можно улучшить?

Условия работы сотрудников, повышение ставок продаж, уменьшение планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Своевременное выплаты, отзывчивость, честность, скорость обучения

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, пересмотреть правила к продажам