Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель торгового отдела
Что нравится?
-Коллектив -гибкий график -премии -опыт с общением с клиентами
Что можно улучшить?
-Нормы работы сотрудников -условия труда сотрудников -оклад
Специалист по продажам
Что нравится?
нет ограничение по зарплате. Работа рядом с домом. График на выбор, быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коммуникации для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравилось, что платили вовремя заработную плату, понимание
Что можно улучшить?
Условия труда и коллектив
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа с клиентами , консультация по продукту, работа без начальника одна на точке продаж
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда , мотивации по премии
Директор салона
Что нравится?
Близость к дому, наличие обучения, должность, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Свободное время для работников, когда выходной означает выходной
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработную плату Скидки сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне понравилось что зарплата зависит от твоих продаж , т.е сколько продал столько и заработал . Это очень мотивировало продавать все больше и больше .
Что можно улучшить?
Побольше помогать новичкам , так как они еще даже и не предста...
Начальник офиса
Что нравится?
Соц пакет( ДМС) Мотивационные программы Своевременная выплата денежных средств( стабильно)
Что можно улучшить?
Схему премирования, фрод. Нет взаимодействия в выше стоящим руководством. Тренинги не работают вообще
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
работа отдела кадров
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам и клиентам
Специалист по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата з/п, отличная команда , удобный график
Что можно улучшить?
Схема премирования , больше выборов в товарах