1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2023

Удобный график, место работы не далеко от дома, из плюсов больше ничего не могу сказать

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Домодедово, февраль 2023

От дома близко, коллектив хороший, коллеги опытные, руководство адекватное.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, февраль 2023

Близость к дому ,зп без задержек и коллектив отличный проработала 4 года любила очень свою работу,общение консультации проводила ,проводила Сервисные услуги все нравилось ,но уровень дохода очень упал .

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Свобода выбора графика, работодатель на одной волне с работниками

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Мурманск, февраль 2023

Лояльность руководство, гибкая схема премии, наличие большого количества мотиваций

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Ничего, всё ужасно, отношение к сотрудникам ужасное, спрос высокий, требования высокие, на одного специалиста несколько проверяющих

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, убрать лишние обязанности с сотрудников

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, легко продвигаться система работы. Классные ребяты

Что можно улучшить?

Обшарить развитие в работе и мало задачи и планов, как бывает что планы не звкрыааеться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Альметьевск, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, не далеко от дома. Из плюсов пожалуй все.

Что можно улучшить?

Условия труда, и заработную плату. При очень большом плане, очень небольшая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень мало что нравится, только возможность работать 2 рабочих дня и 2 выходных

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, коммуникация между сотрудниками, правильное распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Россошь, февраль 2023

Что нравится?

Довольно легко устроиться , коллектив зависит от места работы везде по разному , но в целом неплохо

Что можно улучшить?

Заработок оставляет желать лучшего, постоянные штрафы и планы продаж , не продал ни чего не заработал , сим карты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста